OUR corporate responsibility

我們的共同責任

Will WOOD全心全意地支持可持續(xù)性原則。
這意味著我們要努力使我們的所有活動面向長期:謹慎使用原材料來源，保持客戶和供應商關系的連續(xù)性，以及作為雇主的穩(wěn)定性。
可持續(xù)森林管理需要考慮森林的自然再生能力- -砍伐的木材數(shù)量不超過新的增長。我們的供應商致力于這一原則，并確保他們使用的木材完全來自許可的合法伐木區(qū)。
我們尋求與客戶和供應商建立并保持緊密的合作關系。多年來，我們一直與所有主要供應商保持著極為密切的關系，并定期互訪，以建立相互信任的關系。

我們的商業(yè)活動影響我們的員工、客戶、供應商、環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境。對這種影響承擔責任是我們公司政策中不可缺少的一部分。
我們明確要求我們的供應商為環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展制定明確的目標，并實現(xiàn)這些目標。我們是FSC®和PEFCTM認證。
我們的經(jīng)營符合歐盟木材法規(guī)，該法規(guī)禁止與木材產(chǎn)品進行非法采伐貿易。歐盟內的客戶在向我們采購產(chǎn)品時不需要任何進一步的認證。
我們以高瞻遠矚的眼光領導公司，時刻警惕風險，走向成功。能力、謹慎和責任感是成功的商業(yè)活動的基礎。尊重并嚴格遵守德國和國外的法律規(guī)定是理所當然的事。
我們相信為員工提供一個愉快、刺激和安全的工作環(huán)境。我們投資于技能開發(fā)，成功地培訓年輕人，為他們日后的職責做好準備。鼓勵多樣化不僅是一種愿望，而且是絕對必要的。